Beschreibung Gute Führung: Ethische Herausforderungen im Nonprofit-Management. Im Spannungsfeld von Ökonomie und Ethik müssen Führungskräfte vielfältigen Erwartungen gerecht werden. Organisationen im Sozial- Bildungs- und Gesundheitswesen erfüllen einen gemeinwohlorientierten und gemeinschaftsbildenden Auftrag, sie begleiten, unterstützen und fördern Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Gleichzeitig sollen sie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt werden. Daraus ergeben sich ethische Fragen, die sich im Management und in der Führung von Mitarbeitenden manifestieren. Fairness, Transparenz und Vertrauen sind unabdingbar. Es wird zunehmend erforderlich, im doppelten Sinne ökonomisch und moralisch ‚gutes‘ Führungshandeln zu reflektieren und neu zu bestimmen. Der Autor zeigt praxisnah, wie das vorhandene professionsethische Instrumentarium im Sinne einer angewandten Führungsethik weiterentwickelt werden kann.
Gute Führung - Ethische Herausforderungen im Nonprofit ~ Gute Führung Ethische Herausforderungen im Nonprofit-Management. Autoren: Herzka, Michael . Sofortiger eBook Download nach Kauf und auf allen Endgeräten nutzbar; Mengenrabatt verfügbar ; Softcover 39,99 € Preis für Deutschland (Brutto) Softcover kaufen ISBN 978-3-658-17093-6; Kostenfreier Versand für Individualkunden weltweit. Bitte beachten Sie, dass folgende Coronavirus .
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Führungsethik - Die ethische Verantwortung von ~ Zuerst sollten die Begriffe Ethik und Führen näher bestimmt werden um sich auf die Grundzüge der Führungsethik auszuweiten, sowie die Situation von Unternehmungen grob umzureißen. Diese Arbeit liefert einen Überblick über die bisherigen Beiträge zu Führungsethik. Ausgehend von der Klärung des Begriffs Ethik, wird versucht aufzuzeigen, welchen Herausforderungen Führungskräfte in Unt
4. Führung: Definition und Perspektiven – WPGS ~ Das Buch zum Online-Text. . Der Ansatz, Führung nach ethischen Gesichtspunkten einzugrenzen, verwirrt also mehr als dass er zu einem besserem Verständnis des Phänomens Führung beiträgt. Sinnvoller ist es daher, einfach festzustellen, dass Ethik bei der Führung eine wichtige Rolle spielt. Führungskräfte verfolgen nicht automatisch Ziele und setzen nicht nur Methoden der Beeinflussung .
Führung im Wandel der Zeit - GRIN ~ Führung im Wandel der Zeit - BWL / Unternehmensführung, Management, Organisation - Hausarbeit 2017 - ebook 14,99 € - GRIN
Was ist „gute Führung“? - Magazin Human Resources Manager ~ Gute Führung besteht darin, den Mitarbeitern genau die Orientierung zu geben, die sie benötigen, um sich selbst zu führen. Dies gilt zumindest dann, wenn wir es mit intelligent aufgestellten sowie vertikal, horizontal und lateral vernetzten Organisationen zu tun haben, in denen brauchbare Anforderungen an die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters tendenziell aus allen Richtungen kommen .
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Gute Führung – was eine gute Führungskraft ausmacht ~ Die meisten Probleme entstehen durch Führungskräfte, die nicht oder nur unzureichend führen. Was also macht eine gute Führung oder eine gute Führungskraft aus? Hier ein Überblick über Grundsätze, Werkzeuge und Aufgaben guter Führung, den wir dem Buch “Das Dschungelbuch der Führung” von Ruth Seliger und Carl Auer entnommen haben.
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Handbuch Mitarbeiterführung / SpringerLink ~ In 27 Kapiteln ist das aktuelle Wissen zu modernen Theorien guter Führung (z.B. ethische oder authentische Führung), zu gesundheitsförderlicher Führung oder zum Management von (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet. Auch zu wichtigen und aktuellen Themen wie Coaching, Ex- und Repatriates oder zu „Jung führt alt“ sind Beiträge enthalten. Alle Beiträge sind einheitlich .
Buch-Neuerscheinung: "Inklusive Führung – So gelingt die ~ Buch-Neuerscheinung: "Inklusive Führung – So gelingt die Inklusion von Menschen mit Behinderung im Unternehmen" - kostenloser Download Zum kostenlosen Download des Buches Das Buch fasst die Ergebnisse der Zusammenarbeit der letzten drei Jahre mit über 2.000 Unternehmen zusammen und ist im Rahmen des Projektes Unternehmens-Netzwerk INKLUSION entstanden.
Zitate Führung - die besten Zitate zu Leadership (70) ~ »Ein guter Feldherr ist so gut wie eine halbe Armee.« Altes deutsches Sprichwort »Herzog ward der genannt, der vor dem Heere her zog.« unbekannt »Wer andere beherrschen will, muß sich selbst beherrschen.« Karl Martell Fränkischer Herrscher »Stehe an der Spitze, um zu dienen, nicht, um zu herrschen!« Bernhard von Clairvaux Französischer Zisterzienser-Abt und Theologe »Ein Heer von .
Klare Führung - Führungsphilosophie als Anleitung für gute ~ Dieses Buch über Führung nutzt die Philosophie der alten Griechen. Wenn die Herausforderungen besonders groß sind, muss auch die Führung besonders stark sein. Der Autor zeigt, warum sich besonders die alte griechische Philosophie hervorragend eignet, um die beiden großen Herausforderungen der Führung zu meistern: Komplexität zu überwinden und Dynamik zu schaffen.
Handbuch Führungsethik: Teil I: Systematik und maßgebliche ~ Gute Führung: Ethische Herausforderungen im Nonprofit-Management Michael Herzka. Taschenbuch. 39,99 € Führungsethik in Organisationen (Organisation und Führung) Thomas Kuhn. 5,0 von 5 Sternen 1. Taschenbuch. 29,90 € Weiter. Es wird kein Kindle Gerät benötigt. Laden Sie eine der kostenlosen Kindle Apps herunter und beginnen Sie, Kindle-Bücher auf Ihrem Smartphone, Tablet und Computer .
Führung • Definition / Gabler Wirtschaftslexikon ~ Was ist "Führung"? Definition im Gabler Wirtschaftslexikon vollständig und kostenfrei online. Geprüftes Wissen beim Original.
Führungskompetenz – Wikipedia ~ Führungskompetenz bezeichnet die Fähigkeit, Ziele festzulegen und das Verhalten anderer Menschen so zu beeinflussen und zu führen, dass diese Ziele in Resultate umgesetzt werden.Der Prozess von der Zielsetzung bis zur Ergebniskontrolle und die persönliche Beziehung zwischen Führenden und Geführten können unterschiedlich gestaltet sein.
Personalführung • Definition / Gabler Wirtschaftslexikon ~ Lexikon Online ᐅPersonalführung: 1. Begriff: zielgerichtetes soziales Einflusshandeln im Rahmen von Profit- oder Non-Profit-Organisationen. Beteiligte sind neben einer Führungskraft mind. ein dieser weisungsmäßig unterstellter Mitarbeiter (Führung). 2. Grundlegende Führungsaktivitäten sind Anweisung, Koordination und
Pflegerische Ethik / bpb ~ Ethische Fallbesprechungen sind demzufolge zentrale, strukturierende Verfahren im professionellen Pflegehandeln, um zu ethisch guten, normativ richtigen, transparenten und für alle Beteiligten akzeptablen Entscheidungen zu kommen. Ethische Fallbesprechungen werden ebenfalls in den bereits genannten Chartas eingefordert. So empfiehlt z. B. die Charta zur Betreuung schwerstkranker und .