Beschreibung Erfolgsfaktor Soft Skills: Was Wirtschaftsprüfer aus der Sozialpsychologie lernen können. Im schwieriger werdenden Wettbewerbsumfeld für Wirtschaftsprüfer entscheiden nicht nur Fachkenntnisse über Erfolg oder Misserfolg. Auch die Persönlichkeit des Wirtschaftsprüfers spielt eine wichtige Rolle und hilft, sich von der Konkurrenz abzusetzen.Wie wirken Sie auf Mandanten und Mitarbeiter?Wie gut können Sie sich auf andere Menschen und neue Situationen einstellen?Wie überzeugend sind Sie?Nutzen Sie Ihre Zeit effizient?Erwin Hoffmann stellt sechs verschiedene Bereiche dar, in denen Sie als Wirtschaftsprüfer von Ihrer Sozialen Kompetenz profitieren können:- Persönlichkeitspsychologie- Gesprächsführung- Präsentationen- Mitarbeiterführung- Selbstorganisation und Zeitmanagement- VeränderungskompetenzDie einzelnen Kapitel enthalten eine Fülle von Hinweisen und Tipps, Übungen und Beispielen, die in zahlreichen Seminaren und Coachings für (angehende) Wirtschaftsprüfer erprobt wurden. Lernen Sie beim Durcharbeiten Ihre Stärken und Schwächen besser kennen, bauen Sie Ihre nichtfachlichen Fähigkeiten aus und meistern Sie die Herausforderungen des Arbeitsalltags erfolgreicher.
Erfolgsfaktor Soft Skills: Was Wirtschaftsprüfer aus der ~ Mit der ersten Auflage seines Buches „Erfolgsfaktor Soft Skills – Was Wirtschaftsprüfer aus der Sozialpsychologie lernen können“ schließt Erwin Hoffmann eine bisher noch unzureichend wahrgenommene Lücke. Das Buch bietet angehenden ebenso wie erfahrenen Berufsträgern (nicht nur der reinen Wirtschaftsprüfung) eine umfassende .
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